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R星正在改善公司文化开发《GTA6》不需要过度加班

时间：2022/07/28 15:59:13 编辑：核仁

《GTA》作为R星的重大IP作品，目前正处于《GTA6》的开发当中，不止游戏的开发进度缓慢，开发商本身也是有各种麻烦事出现，近期R星的一个手段和措施似乎是打算改善目前的状况，具体的消息让我们一起来看看吧！

该报告指出，R星“试图将自己重塑为一个更加进步和富有同情心的公司”，这一说法是基于对曾经或仍在该公司工作的20多人的采访。彭博社记者Jason Schreier称：“R星的转变包括改变日程安排，将合同工转为全职员工，并且解雇了几个被员工们认为有虐待倾向或难以相处的经理。”

R星对工作文化做出了更具体改变，包括“新的心理健康和休假福利”，以及一项被称为“弹性工作制”的新政策，“允许员工每多工作一小时就立即休假”，R星管理层还承诺，《GTA6》的开发不需要“过度加班”(注意，这并不等于没有加班)。

但并不是所有改变都是好的，据悉R星公司关键变化之一是在设计总监Imran Sarwar离开后实施的“新管理架构”。Imran Sarwar被多名员工指控欺凌和施虐，他离开后其位置被三位总监取代，这也导致管事人过多，在对《GTA6》进行设计时做出了相互矛盾的决定。而R星还为该项目增加了更多的制作人，此举颇受开发团队欢迎，但“也造成了瓶颈”。