总经理事务
总经理的实务包括管理阵容名单、管理工作人员、调查球员、管理财务以及辞职。
管理阵容名单:管理球队首发阵容与提报名单。
另外就设定球队攻击的倾向,经理可以选择依照球员的打法设定球队的倾向或者是按照队伍一贯的做法安排打法。
第三就是球员定位,球员定位就安排他们的角色(大牌明星、先发球员、第六人、角色球员、潜力新秀、替补球员),
第四是球员需要,这是《2K15》新加入的了解球员的工作,一开始只会提供球员的基本需求(位置、定位等),如果你想深入了解某位球员,你必须探查他才能获得详细的评价(摁下左摇杆可以获得),根据球员的反馈而作出人员调动。
第五延长交易,有些球员处于交易状态之中,但玩家可以延长他们的交易限期以继续谈判。
第六自由球员,进入到一个自由球员的窗口浏览所有没有合同的自由身球员(购买这些球员不用花费转会费,但他们多数都年事已高或实力不在巅峰状态)。
第七是球员交易,可以向某些球员提出交易,或者是利用球员搜索引擎寻找球员,而“寻找交易”则是把自己的球员出售。
管理工作人员:也就是雇佣总教练、助理教练、NBA球探、新秀球杆、训练员。
所有的员工都会有他们的评价,评价越高的员工薪金非常之高。
正在调查:查看球探目前调查得到的球员。
还有正在寻找的潜力新秀,这些新秀有不少都是虚拟球员,在寻找潜力新秀表格当中还可以查看他们的选秀顺位。
最后一点就是可以查看球探的状态,如果球探状态不佳,可以雇佣一名球探作为候选人。
财务:财务分为了球队预算和球员合约。
球队预算主要是看右侧的圆柱,硬性薪资上限与薪资上限、球队薪资必须维持在圆柱当中,而且空余部分最好是球队薪资的3倍,那么球队就拥有更多的资金空间去购买合适的球员。
球员合约就是查看球队内部门前球员的合同状况,还能够查看该球员合同期内每年的薪金,在此还能进行续约工作。
辞职:也就是辞退现在球会经理职务,以寻找下家球会的青睐。
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