大家还记得此前拳头公司内部出现的职场骚扰吗，现在有150名拳头公司员工在洛杉矶举行罢工集会，以此控诉公司性别歧视以及强制仲裁条款问题，下面就来了解下详情报道吧。
根据外媒Kotaku的最新报道，拳头公司的社交反馈设计师Jocelyn Monahan声称：我们要求拳头公司停止对过去、现在和未来的所有员工和合同工停止强制仲裁条款。她站在印有“拳头公司不营业(Riot Unplugged)”的标识牌前方，呼吁员工们不要认为“忍一时就能躲一世”。
Monahan进一步表示：“让拳头公司更伟大是我们全体员工，我希望在座的各位都能团结一心，因为我们的命运息息相关，而我们所有的呼声与呐喊都应该被响应。”一些同事也纷纷上台发表自己的看法，其中也有几个人担心会因为参与此次集会而被贴上“暴动”的标签，但是有不少人在网上对此次活动表示支持。
目前拳头公司允许员工参与集会并敦促管理人员进行调解，一位拳头公司代表在邮件中表示：我们尊重员工参与罢工集会的选择，但我们不会容忍任何形式的报复手段。
此外，有不少员工在外媒Kotaku的采访中表示：一个人沉默一时，就会使一群人沉默一世，我们固然害怕被贴上不良标签，但是如果放任公司这种不良风气，将会让更多人受害。到目前为止，我们还没有看到公司在“包容性”和“多样性”所做出的实际行动。
至于此次拳头公司员工罢工后续情况如何，还请继续关注我们的报道。
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